HAB株式会社

MISSIONなぜやるのか

『汗相当の環境を平等に』という世界観を会計業界に!

頭や体で汗をかき続け得てきたスキルが真っ当に評価される社会を創造したい。
履歴書情報(年齢・性別・居住地・学歴・キャリア・賞罰等)で事前評価される日本独自の古き悪しき採用観を根底からひっくり返し新しい世界観を創造したい。
「何を、いつまでに、どのクオリティーで役務提供し続けることができるのか?」・・・
ここを最重要視される世界観をまずは会計業界から創造していきます。

VISIONどこを目指すのか

クラウド会計×在宅会計人=“令和版会計ビッグバン”の仕掛け人へ

現在、電子帳簿保存法などの影響もありクラウド会計導入率は約14%、2026年には約55%にまで達すると言われており、まさに“令和版の会計ビッグバン”がここ数年で起ころうとしています。
また、コロナ禍以後、高い会計スキルを有した在宅副業ワーカーが急増しています。
このニーズとウォンツの架け橋役をHABが担い、“令和版会計ビッグバン”の仕掛け人として役務を全うし、国益に少しでも貢献できる存在を目指していきます。

VALUEどのような価値観をもって

おかしいな+もったいない=カタチに

おかしいな:税理士/会計士と言った有資格者が手作業の帳簿作成に追われている現状って・・・
もったいない:在宅であれば優秀な会計人が沢山いるのに活かされていない現状って・・・

HOWどのように届け

旧来の上下関係ではなく、平面の円(ハブ)関係を築きながらつなぎ、つづけ、ミライへ

発注側が受注側よりも上。この旧来の関係性を限りなく円(ハブ)に近づけるよう調整役を担い、国益に少しでも貢献できるようなサービスを開発しリリースし続けて参ります。

WHATどのような価値観をもって

雇わない経営×雇われない会計キャリア=新しい会計ソリューション

〈会計事務所様へ〉

苦手な採用やマネジメントからの解放。 ―クラウド会計ソフトの導入運用代行費用は直接雇用の半分以下。
常に引き継ぎしやすいようノウハウの蓄積を代行。
生まれた資源(時間とコスト)を顧問先の出口戦略を叶える伴走者へ。

〈在宅ワーカー様へ〉

苦手な案件獲得や事前交渉を代行。 ―実務開始後の本音ベースの交渉事もコーディネーターが代行。
（実務開始後の本音ベースの交渉事もコーディネーターが代行）
経験は浅いが会計業界に魅了されている在宅ワーカーさんに対して、“クラウド会計×無償オンラインスクール”を開校予定
在宅ワーク特有のコミュニケーション不足を、在宅会計ワーカーさんが集う“在宅会計人×オンラインサロン”にて仲間同士が学び教え合い&本音を語り合える場を開設予定

代表挨拶

HAB 株式会社は、AI化が進む会計業界の変化に対応すべく、“従来の手作業による会計帳簿作成“から“最新のクラウド会計導⼊による経理支援・帳簿作成“に特化し、『AIを活用した会計ソフトの導入が進まない課題』を解決できるよう支援させて頂いております。

事業コンセプトは『つなぐ、つづく、ミライへ　会計業界に自由を』。

これには、ハブ（ネットワークの集線装置）のように、税理⼠事務所様と弊社専属の優秀なスタッフをつなぎ、HR業界出⾝コーディネーターによるマネジメント⼒を活かしその関係性を続かせ、クラウド会計化と在宅会計人によるシナジーを活用することで会社の運営⼒を強くする。そして今後激動の社会を勝ち抜く為に、最⼤限に力を発揮して頂き、将来の道を⾃由に選択できる未来へと繋げたい！という想いを込めています。

中⼩企業をサポートされる税理士事務所の皆様や経営者の方々の帳簿作成業務をスリム化し、月次決算＆管理会計の要素を重視する事で中⼩企業が廃業することなく、さらに発展を遂げていけると確信しています。そして中⼩企業が元気になることで国⼒が上がることにもつながり、そこに私たちの存在価値があると信じています。

微力ながら我々がハブの役割を務め、これから発展を目指した事業会社の方、新しい価値を生み出したい会計人の方、在宅で会計スキルを活かして働きたい方に、より一層充実したサービスをご提供できるよう、スタッフ一同邁進して参ります。今後ともご指導とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

HAB株式会社
代表取締役　黒田昌和

代表者: 代表取締役　黒田昌和
OSAKA Head Office: 〒530-0041　大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1‐21　八千代ビル東館3階E号室
TOKYO Office: 〒102-0093東京都千代⽥区平河町1-6-4